Arbeitsplatz der Zukunft

Digitale Kompetenzen werden immer wichtiger. Wir stellen 10 Future Skills vor und zeigen Ihnen, wie Sie mit einer Potenzialanalyse fehlende Qualifikationen in Ihrem Team erkennen.

67 Prozent der Personalentscheider erwarten, dass sich der Fachkräftemangel dieses Jahr noch verschärfen wird. Dementsprechend wetteifern Unternehmen um Talente. Eine Herausforderung für Unternehmen dabei: Die Talent Gaps in den eigenen Reihen zu schließen.

Die europäische Energiepolitik steht angesichts des Klimawandels und des Ukrainekriegs vor großen Herausforderungen. Eine der Folgen: randvolle Auftragsbücher für die Solarbranche. Dabei sind zweistellige Wachstumsraten in der EU laut Prognose in den kommenden drei Jahren möglich. Die…

In der Logistikbranche kommt es auf Schnelligkeit an. Arbeitsunfälle werden dadurch wahrscheinlicher. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über fünf häufige Unfallquellen im Warenlager und wie Sie Ihre Intralogistik mit Hilfe der Digitalisierung ein Stück sicherer machen.

Fachkräfte sind in Deutschland zunehmend knapp und heiß begehrt. Im Wettbewerb um neue Mitarbeiter gibt es verschiedene Faktoren, die Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver machen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Digitalisierung.

Es ist wichtig, die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben. Und das geht auch ohne teure Fachkräfte. Anhand von 4 Schritten erklären wir Ihnen, wie Sie erfolgreich Ihr erstes No-Code-Projekt starten.

Die Arbeitswelt unterliegt einem steten Wandel. Dementsprechend verändern sich auch die Risiken und Gefährdungen, denen die Arbeitnehmer ausgesetzt sind. Das Thema Arbeitssicherheit muss daher immer wieder neu gedacht werden, um den Veränderungen gerecht zu werden.

Der altbekannte Spruch „Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr“, trifft heute nicht mehr zu. Die Bedeutung digitaler Kompetenz auf dem Arbeitsmarkt wächst unaufhaltsam. Jeder kann und sollte sein Wissen und seine Fähigkeiten daher aktiv und ständig auffrischen.

Home-Office, Büropflicht, Workation oder doch Hybrid-Modell? smapOne stellt seine ganz eigene Idee von Remote-Arbeiten vor und testet die Grenzen von New Work aus: im Kollegen-Camper. Welche Möglichkeiten ergeben sich aus geographisch unabhängigem Arbeiten? Unsere Learnings ...